Ogólnopolskie badanie „Barometr Zawodów” wykazało, że najbardziej poszukiwanymi pracownikami w skali kraju są kierowcy samochodów ciężarowych.
Najczęściej wskazywanym zawodem deficytowym w skali kraju jest zawód kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych. Podobna sytuacja (szczególnie w dużych aglomeracjach miejskich) dotyczy kierowców autobusów.
Na rynku od wielu miesięcy obserwuje się brak kierowców. Główne przyczyny takiego stanu rzeczy to niechęć osób do pracy w delegacjach (szczególnie zagranicznych), brak znajomości języka obcego, a także brak wymaganych uprawnień. Pomimo tego, że pracodawcy proponują lepsze wynagrodzenie oraz pełne przygotowanie zawodowe, łącznie z uzyskaniem uprawnień, nie udaje im się znaleźć odpowiedniej liczby kandydatów. Tymczasowym rozwiązaniem staje się więc zatrudnianie osób zza wschodniej granicy, jednak bez konkretnych działań wspierających transport samochodowy kryzys będzie się pogłębiał.
Najwięcej problemów ze znalezieniem odpowiednich osób do pracy można się spodziewać w branżach związanych z budownictwem i przemysłem (m.in. spawacze, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, cieśle i stolarze budowlani, murarze i tynkarze, monterzy instalacji budowlanych). Inne branże to gastronomia (szefowie kuchni i kucharze), służba zdrowia i usługi medyczne (pielęgniarki i położne, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej), transport oraz usługi (fryzjerzy, mechanicy pojazdów samochodowych). Widoczne są niedobory zarówno wśród robotników wykwalifikowanych, jak i specjalistów (np. samodzielni księgowi).
Grafika: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej