Zakres obowiązków
- obsługa kadrowo-płacowa firm
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej
- prowadzenie akt osobowych
- sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy
- naliczanie wynagrodzeń
- sporządzanie ZUS DRA, ZUA, IWA, PFRON, GUS
- obsługa umów cywilonoprawnych
- rozliczanie składek ZUS oraz osób prowadzących działalność
- udzielanie klientom wsparcia
- wsparcie procesów z zatrudnieniem cudzoziemców
- znajomość Płatnika
- mile widziana znajomość ENOVA, Comarch ERP, Gratyfikant lub Gratyfikant Nexo
Wymagania
- Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, kierunek: kadry i płace
- Wymagane doświadczenie w biurze rachunkowym. Wymagana znajomość kodeksu pracy, ustawy o ubezpieczeniach społecznych. Wymagana kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa firm. Mile widziana znajomość języka angielskiego.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: jedna zmiana
- Data rozpoczęcia: 01.07.2026
