Zakres obowiązków
- bezpieczny przewóz pasażerów;
- prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami określonymi przepisami o ruchu pojazdów na drogach publicznych oraz ustalonym rozkładem jazdy;
- prawidłowa eksploatacja prowadzonego autobusu, dbałość o powierzone mienie.
Benefity:
- przysługuje ubiór służbowy,
- bilet na komunikację miejską,
- ośrodek wypoczynkowy w Dolinie Baryczy,
- karta Multisport,
- zajęcia sportowe i gry drużynowe,
- bilety na wydarzenia sportowe i kulturalne,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach,
- bezpłatne szkolenia.
Osoby, które nie mają wymaganych uprawnień mogą odbyć bezpłatne szkolenie dla kandydatów/kandydatek na kierowców/kierowczynie autobusów.
Szkolenie trwa około 3-4 miesiące. Po zakończonym szkoleniu i uzyskaniu stosownych uprawnień, warunkiem koniecznym jest podjęcie pracy w MPK Sp. z o.o. we Wrocławiu i pozostanie w zatrudnieniu na stanowisku: kierowca/kierowczyni autobusu w pełnym wymiarze godzin (cały etat) przez okres 3 lat.
Szczegóły na stronie: https://mpk.wroc.pl/kariera/praca-w-mpk-wroclawaw
Oferta dostępna w sali F.
Telefon do Działu Rekrutacji i Promocji Zatrudnienia - 71 308 52 20
Adres e-mail do Działu Rekrutacji i Promocji Zatrudnienia - rekrutacja@mpk.wroc.pl
Aplikowanie poprzez stronę MPK:
https://mpk.wroc.pl/kariera/praca-w-mpk-wroclaw
Wymagania
- Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
- Wymagania: Prawo jazdy kat. D
- wykształcenie i staż pracy: brak wymagań, prawo jazdy kategorii D, świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; oświadczenie o spełnieniu wymogów określonych w art. 5c ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym; przedłożenie zaświadczenia o niekaralności z kraju obywatelstwa lub długotrwałego pobytu - jeżeli kandydat nie zamieszkiwał w RP przez okres umożliwiający pełną weryfikację w KRK - wraz z tłumaczeniem przysięgłym na język polski; dobra znajomość topografii miasta; mile widziana znajomość przebiegu tras linii autobusowych; zdyscyplinowanie i odpowiedzialność; pełna sprawność psychoruchowa; zorientowanie na klienta; dyspozycyjność/praca zmianowa; znajomość języka polskiego na poziomie min. B2, potwierdzona certyfikatem - dotyczy osób, dla których język polski nie jest językiem ojczystym.
Warunki pracy
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
- Wymiar etatu: 1
- Zmianowość: trzy zmiany
- Data rozpoczęcia: 12.06.2026